A nyugdíjas szövetkezet kínálatából lényegesebben könnyebb összeállítani a cégek igényeinek legjobban megfelelő munkavállalói csoportot, létszám és végzettségek alapján.
Nyugodt Napok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet
A nyugdíjas szövetkezet kínálatából lényegesebben könnyebb összeállítani a cégek igényeinek legjobban megfelelő munkavállalói csoportot, létszám és végzettségek alapján.
Általában a munkaadók és a nyugdíjas munkavállalók munkaidő elképzelései nem esnek egybe. A munkaadók 8 órás műszakokban, mindig a feladathoz szükséges munkavállalóban gondolkodnak, míg a nyugdíjas munkavállalók többsége nem akar napi 8 órában és minden nap munkát végezni. Szövetkezetünk igyekszik a megfelelő létszámú dolgozót – az elvárt végzettséggel – mindig biztosítani, úgy hogy közben a nyugdíjasok elgondolását is figyelembe veszi.
Az új nyugdíjas szövetkezetekről szóló törvény lehetővé teszi a munkavállalók jobb anyagi megbecsülését, így nagyobb kedvel vállalják a munka folytatását az öregségi nyugdíjhatárt elért munkavállalók, magasabb bérért, kisebb munkaadói terhekkel.
Ez a kis számolótábla heti 40 órás foglalkoztatással, napi 8 órával számol, és nem tartalmazza a nyugdíjas szövetkezet jutalékát!
Havi bruttó kereset | Ft |
---|
Nyugdíj melletti munkaviszonynál | Nyugdíjas szövetkezeten keresztül | ||||
Szociális hozzájárulási adó 100e Ft-ig | 9,75% | - | 0% | - | |
Szociális hozzájárulási adó 100e Ft-tól | 19,5% | - | 0% | - | |
Szociális hozzájárulási adó | 19,5% | - | 0% | - | |
Szakképzési hozzájárulás | 1,5% | - | 0% | - | |
Munkáltató összes kötelezettsége | - | - | - | ||
A különbség havonta | - | ||||
A különbség évente | - | ||||
Évente 10 dolgozónál | - |
Szociális hozzájárulási adó 50%-os kedvezménye: